„Vidaus tvarkos taisyklių, aprašų, politikų ir kitų dokumentų rengimas įstaigose – turinio ir formos reikalavimai“ (6 val.)

Kasmet griežtėja reikalavimai įstaigoms dėl tinkamo vidaus procesų sureguliavimo bei darbuotojų teisių apsaugos įvairiose srityse. Įstaigos privalo turėti darbo tvarkos taisykles, taisykles dėl asmens duomenų apsaugos, lygių galimybių, smurto prevencijos, pareigybių ir kitus aprašus ir daug kitų rekomenduojamų ar būtinų dokumentų. Seminaro dalyviai sužinos, kaip juos tinkamai parengti, kokie šių dokumentų formos reikalavimai, kaip juos pateikti darbuotojams, ką privaloma numatyti atskirų dokumentų turinyje, kokios daromos dažniausios klaidos.
Seminaro temos: 1. Taisyklių, reglamentų, aprašų forma. Dažniausios klaidos (2021 m. lapkritį pakeistos teisės aktų projektų rengimo rekomendacijos). 2.Taisyklių, aprašų tvirtinimas įsakymu. Įsakymo parengimas: pavadinimas (antraštė); preambulė; dėstomoji dalis; teisės aktų priedai, nuorodų į teisės aktus pateikimas teisės akto tekste. 3. Teisės akto įforminimas – lygiavimas, numeracija, teksto dėstymas ir kt. 4. Administracinės kalbos ypatumai teisės aktuose (trumpiniai, skliaustai, sakinių konstrukcijos, kalbos klaidos ir kt.). 5. Svarbiausi vidaus teisės aktų rengimo ir apyvartos procesai: derinimas, informavimas, supažindinimas, sutikimas, keitimas, saugojimas ir kt. 6. Atskirų dokumentų rengimas: smurto ir priekabiavimo prevencijos politika – naujas privalomas reikalavimas didesnėms įstaigoms; darbo tvarkos taisyklės (galimi nauji punktai pagal Darbo kodekso 2023 m. pakeitimus); pareigybių aprašymai ir kt.

Pastabos