ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS YRA ŠIOS:
- rengia ir vykdo kvalifikacijos tobulinimo programas Lietuvos ir ne Lietuvos Respublikos teritorijoje;
- inicijuoja, rengia ir vykdo tarptautinius, respublikinius ir miesto projektus;
- koordinuoja ir plėtoja Centro bendradarbiavimą su užsienio miestais partneriais, regionais ir tarptautinėmis organizacijomis;
- užmezga ir palaiko ryšius su užsienio šalių švietimo įstaigomis, organizacijomis;
- atstovauja Centro interesams įvairiuose tarptautiniuose renginiuose, siekiant užtikrinti pasikeitimą informacija ir bendradarbiavimą;
- organizuoja užsienio delegacijų vizitus, rengia vizitų programas;
- organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius pedagoginiams darbuotojams ir kitiems suaugusiesiems, konsultuoja kitais švietimo klausimais;
- tiria ir analizuoja pedagoginių darbuotojų ir kitų suaugusiųjų kvalifikacijos tobulinimo ir savišvietos/saviugdos poreikius;
- tiria ir analizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginių rezultatyvumą, jų poveikį mokinių ugdymo kokybei;
- organizuoja mokinių konkursus ir kitus renginius;
- organizuoja renginius socialinių partnerių užsakymu ir jų lėšomis;
- teikia metodinę pagalbą, diegiant metodines naujoves ir kitas švietimo inovacijas;
- kaupia ir skleidžia inovatyvią švietimo įstaigų ir kitų įstaigų darbuotojų parengtą metodinę medžiagą;
- skleidžia informaciją lietuvių ir užsienio kalbomis apie švietimo politiką, Centro projektus, programas, metodines naujoves ir kitas švietimo inovacijas;
- skatina bei diegia besimokančiųjų bendruomenių pažangias iniciatyvas bei inovacijas, skleidžia gerąją pedagoginę, andragoginę ir (ar) vadybinę patirtį;
- bendradarbiauja su Kauno miesto savivaldybės institucijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, dalyvauja Lietuvos švietimo centrų darbuotojų ir Lietuvos suaugusiųjų švietimo asociacijų veikloje;
- rengia Centro veiklos įsivertinimo ataskaitas pagal savo funkcijas;
- atlieka veiklos kokybės įsivertinimą ir įgyvendinamų kvalifikacijos tobulinimo programų stebėseną.