ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS YRA ŠIOS:
- analizuoja švietimo bei kitų besimokančiųjų suaugusiųjų profesinius tobulinimosi poreikius, mokymosi visą gyvenimą problemas ir galimybes;
- inicijuoja ir koordinuoja projektinę, tiriamąją, bendradarbiavimo su LR ir užsienio socialiniais partneriais Centro veiklas;
- rengia kvalifikacijos tobulinimo programas, atsižvelgiant į Kauno miesto, šalies švietimo darbuotojų bei kitų suaugusiųjų poreikius bei rūpinasi šių programų paieška;
- pagal Centro metodininkų pateiktus pasiūlymus rengia einamo mėnesio ir pusmečio Centro planus ir kontroliuoja jų įgyvendinimą;
- analizuoja Centro veiklą. Sistemingai rengia veiklos ataskaitas, Centro veiklos įsivertinimo ataskaitas pagal savo funkcijas;
- užtikrina tinkamą rengiamų dokumentų, kuriamų sistemų, atliekamų darbų ir jų rezultatų kokybę;
- siekia gerinti įstaigos materialinę, informacinę bazę pritraukiant ES struktūrinių bei kitų fondų, įvairių konkursų paramos teikiamas lėšas;
- kaupia, sistemina ir analizuoja dokumentus, informaciją bei patirtį, reikalingą Centro uždaviniams spręsti;
- palaiko bendradarbiavimo ryšius su institucijomis, įtakojančiomis neformalųjį suaugusiųjų švietimą;
- rūpinasi informacijos teikimu apie renginius ir platinimu žiniasklaidoje, švietimo bei kultūros įstaigose;
- koordinuoja tinkamą viešųjų pirkimų vykdymą;
- Centro direktoriaus ligos, atostogų, komandiruotės ar kitais atvejais, kai laikinai nėra, pavaduoja Centro direktorių.