Paieška

Reikalavimai pareigas einančiam darbuotojui (Raštinės vedėjas)

Grįžti atgal

IŠSILAVINIMO IR DARBO PATIRTIES REIKALAVIMAI:

  • Turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
    • turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų socialinių, humanitarinių mokslų studijų srityse;
    • turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį dokumentų valdymo srityje;
    • gebėti savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo skyriaus vedėjo ir Centro direktoriaus įsakymais, kitais norminiais teisės aktais bei šiuo pareigybės aprašymu;
    • išmanyti ir gebėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo santykių reguliavimą;
    • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, archyvinio darbo reikalavimus, mokėti dirbti kompiuteriu
      MS Office programiniu paketu, elektroninių dokumentų valdymo (eDVS) ir kitomis informacinėmis sistemomis.
    • gerai mokėti lietuvių kalbą (mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus), mokėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
    • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, teikti išvadas bei pasiūlymus, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti darbą, priimti sprendimus pagal kompetenciją, dirbti komandoje, teikti konsultacijas.
Skip to content